photo Technicien / Technicienne d'élevage

Technicien / Technicienne d'élevage

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Esternay, 51, Marne, Grand Est

Le Groupe ADEQUAT recrute pour l'un de ses clients, un grand groupe évoluant dans le secteur agroalimentaire, un(e) Technicien(ne) d'élevage en itinérance H/F : - Contrat en CDI. - Secteur : 250 Km autour d'Esternay. Vos missions : Sous la responsabilité de la Direction et en partenariat avec les services qualité et logistique, vous êtes le lien entre le groupe et les élevages. Vous intégrez une équipe existante de 2 techniciens, et votre travail consiste aux activités suivantes : - Accompagnement technique des élevages (programmes lumineux, alimentation, vide-sanitaire, etc) - Effectuer les audits élevages et tout autre contrôle habituel - Enregistrement de données - Gestion du relationnel avec les éleveurs - Prospection et accompagnement de nouveaux éleveurs - Remonter des informations terrains (dysfonctionnements, veille concurrentielle, etc) - Représenter la société auprès des éleveurs et de leurs prestataires Profil : Expérience de 3 ans dans le milieu avicole ou agricole souhaitée. Maitrise des outils informatiques (Excel, World, etc). Savoir-être : Rigoureux - Adaptabilité - Méthodique - Bon relationnel - Esprit d'analyse - Bonne communication - Autonome - Consciencieux[...]

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Serveur / Serveuse de restaurant

Emploi

Épernay, 51, Marne, Grand Est

POSTE AU CELLIER BELLE EPOQUE DE LA MAISON DE CHAMPAGNE PERRIER-JOUËT DESCRIPTIF DU POSTE : Le serveur assure l'accueil et le service de la clientèle du Cellier Belle Époque selon les procédures établies. Rigoureux et réactif, le serveur assure un service efficace et veille à la satisfaction optimale de la clientèle. Il est garant de l'image de la maison Perrier-Jouët. Activités : Accueil et guide les clients du Cellier Belle Époque selon les procédures établies, Préparation et mise en place de la salle ou du bar (en fonction du poste attitré), Conseil sur les champagnes et boissons, Service du champagne et des boissons, Service des plats Suivi des tables et de leur satisfaction, Entretien, nettoyage et rangement du Cellier Belle Époque et de son mobilier. Cette liste n'est pas exhaustive et peut-être enrichie. Formations & Qualifications : Formation en hôtellerie-restauration (Bac Pro, Bac technologique), vous avez acquis une expérience en France et/ou à l'étranger Langue : Français et bon niveau d'anglais Savoir-être : Bon relationnel client & aime travailler en équipe, Implication, curiosité & motivation, Rigueur & méthode Adaptabilité & Réactivité Force[...]

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Serveur / Serveuse en restauration

Emploi Restauration - Traiteur

Reims, 51, Marne, Grand Est

** Prise de poste immédiate ** Nous sommes à la recherche d'un serveur en restauration (H/F) pour compléter notre équipe déjà en place au sein de notre restaurant traditionnel. Vous aurez en charge: - l'accueil et le placement des clients à leur table avec courtoisie, - le conseil les clients sur la carte, les différents plats et les boissons, - la prise de commandes, - l'encaissement, - la mise en place des tables, - la réception et le stockage des marchandises, - l'application des normes d'hygiène et la veille à la propreté. . CONTRAT: - 5 jours consécutifs travaillés / 2 jours de repos (Jours à négocier) - Horaires en coupure (midi et soir): 11H00 - 14H30 / 19H00 - 23H00 - Salaire NET: 1600 euros selon profil et expérience

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Consultant / Consultante avant-vente

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Vitrolles, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

Votre mission Afin d'accompagner notre croissance, nous recherchons un-e « Consultant-e Avant-Vente » pour intégrer notre équipe d'Avant-Vente sur les solutions PTC. Le-la « Consultant-e Avant-Vente » fournit un appui tout au long du cycle de vie de l'avant-vente auprès du Lead Avant-Vente, des commerciaux et chefs de projet. Il-elle intervient sur la phase de développement business amont de génération d'opportunités, sur la réalisation de la réponse portant l'offre service et/ou solution, et sur le relai auprès des équipes de Delivery. Votre rôle - Porter la proposition de valeur et les offres Percall auprès des clients, pour générer des opportunités business - Identifier les enjeux, contexte et besoins de nouveaux clients, ainsi que les challenges de nos clients actuels - Porter les offres adaptées auprès du client, et l'accompagner dans la projection solution / projet - Réaliser des démonstrations et présentations - Participer à la structure de l'architecture et des différentiateurs de la meilleure offre Percall, en réponse aux opportunités, demandes clients et RFPs - Participer à la rédaction de la proposition, en coordination avec le Bid manager - Participer à[...]

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Consultant / Consultante avant-vente

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Vitrolles, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

Votre mission Afin d'accompagner notre croissance, nous recherchons un-e « Lead Avant-Vente » pour intégrer notre équipe d'Avant-Vente sur les solutions PTC. Le-la « Lead Avant-Vente » est responsable du traitement des dossiers sur l'ensemble du cycle de l'avant-vente. Il-elle participe à l'élaboration de la stratégie aux côtés des commerciaux et pilotes des comptes, porte les offres services et solutions de Percall, et anime la relation client et l'action des équipes Percall sur les dossiers. Votre rôle - Porter la proposition de valeur et les offres Percall auprès des clients, pour générer des opportunités business - Identifier les enjeux, contexte et besoins de nouveaux clients, ainsi que les challenges de nos clients actuels - Définir l'approche client et les offres adaptées; accompagner le client dans la projection solution / projet - Piloter la réalisation de démonstrations et présentations - Structurer l'architecture et les différentiateurs de la meilleure offre Percall, en réponse aux opportunités, demandes clients et RFPs - Piloter la rédaction de la proposition, en coordination avec le Bid Manager - Préparer et animer la soutenance auprès des équipes du client -[...]

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Chauffeur / Chauffeuse de poids lourd

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saulce, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

Appel Intérim recherche pour son client un chauffeur PL expérimenté avec grue auxiliaire. Missions : - Conduite d'un poids lourd (PL) pour le transport de matériel et d'équipements sur les chantiers. - Utilisation de la grue auxiliaire pour la manipulation, le levage et la pose de réseaux (tubes, câbles, structures.). - Respect des horaires et des plannings de livraison sur les chantiers. - Entretien courant du véhicule et de la grue auxiliaire. - Veille au respect des règles de sécurité sur le chantier. Profil recherché : - Titulaire du permis poids lourd (C ou EC) et de la FIMO et CHRONO - Avoir une expérience significative en conduite de poids lourds et manipulation de grue auxiliaire. - Certificat de compétence pour la conduite d'une grue auxiliaire (CACES R490). - Autonomie, rigueur et sens du travail en équipe. - Respect des normes de sécurité et des procédures. Si vous êtes motivé(e), dynamique et à la recherche d'une mission stable et valorisante envoyez-nous votre CV. Une rémunération attractive et des avantages : Votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Economie - Finances

Reims, 51, Marne, Grand Est

La Mission Locale pour la Jeunesse de Reims accompagne les jeunes âgés de 16 à 25 ans vers la formation et l'emploi. Plus qu'une simple mission d'insertion socio-professionnelle, notre association est complètement engagée dans l'écosystème de la politique de la ville du Grand Reims. Cet engagement est formalisé par une convention annuelle avec la Ville de Reims. L'association agit de manière transversale sur l'insertion sociale et l'autonomie des jeunes du territoire. Aussi, elle favorise l'accès à l'emploi des jeunes et donc leur insertion socioprofessionnelle. Ce travail mené à destination de la jeunesse des quartiers en politique de la ville se traduit notamment par son accueil sur les sites de la Mission Locale (siège, antennes et permanences dans les QPV). Cette dynamique de travail s'effectue également à travers la participation à d'autres projets structurants du Contrat de Ville actuel et de celui de 2024-2030 (Cité de l'emploi, cité éducative, .) et en réponse à divers appels à projets reposant sur les crédits Politique de la ville (Quartier d'été, Fonds interministériel de prévention de la délinquance (FIPD), .). En ce sens, l'ensemble de l'offre de service de la[...]

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Chef de marché

Emploi Négoce - Commerce gros

Reims, 51, Marne, Grand Est

Pourquoi a-t-on besoin de vous? PUM, filiale du Groupe Saint-Gobain, recherche une nouvelle ou un nouveau Chef de Marché pour loffre « plomberie ». Quelles seront vos missions ? Stratégie Marketing et Innovation : Réaliser un plan marché annuel afin de définir les enjeux et priorités de l'offre produit /service, en collaboration avec léquipe Achat. Effectuer une veille technologique nationale et internationale sur les innovations. Intégrer nos enjeux RSE dans tous les nouveaux projets. Animation et valorisation de loffre : Analyser les données des ventes produits de son périmètre et mettre en place des plans dactions si nécessaire Animer des groupes de travail internes, afin de co-concevoir les évolutions nécessaires à l'offre Participer à l'élaboration des supports en lien avec loffre produits et bâtir les argumentaires de vente (catalogue, digital, flyer promo) Travailler en étroite collaboration avec léquipe formation Produits & Solutions afin de coordonner les évolutions de loffre et la formation des équipes PUM. Codification et gestion du référentiel article : Codifier les produits de son périmètre, Être garant de la qualité des données et s'assurer de la bonne[...]

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Chef de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

-, 51, Marne, Grand Est

POSTE A POURVOIR AU 2/6/25 DATE LIMITE DE CANDIDATURE : 27/4/25 CV et Lettre de motivation Missions : - Élabore et met en œuvre les emplois du temps des personnels. - Veille à l'application des règles, normes et consignes d'usage en matière de sécurité des personnes et des biens, de respect des personnes accueillies et de leurs familles, de droit du travail. - Participe à la mise en œuvre sur le terrain du projet d'établissement et des projets de service. - Coordonne le système d'information relatif à la prise en charge des usagers. - Assure le lien informatif avec les Circonscriptions de la Solidarité Départementale de la Marne, et avec la Déléguée à la Protection de l'Enfance. - Assure la gestion et coordonne au plan technique et logistique les différents projets individuels et/ou collectifs. - Gère les éléments budgétaires liés aux activités éducatives. - En tant que membre de l'équipe de direction, participe au roulement de permanence par la réalisation d'astreintes cadre. Votre profil : - CAFERUIS ou formation équivalente - Vous justifiez d'une expérience dans la fonction de responsabilité éducative et administrative d'un service. - Connaissance du secteur[...]

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Responsable Qualité Sécurité Environnement-QSE- en industrie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 51, Marne, Grand Est

Notre client est une Maison de Champagne.Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) Responsable QSE H/F pour l'une de nos Maison de Champagne situé à Blancs-Côteaux 51130. Vous vous assurez que le système qualité et sécurité alimentaire est en conformité avec le référentiel de certification. Voici une liste non-exhaustive des tâches qui vous seront confiées : - Collaborer avec l'organisme de certification - Assurer la veille et le suivi de la réglementation en matière de sécurité alimentaire - Mettre en place et suivre les plans d'actions pour atteindre les objectifs définis dans la politique qualité et sécurité alimentaire fixés par la DG - Préparer et animer les Revues de Direction - Mettre en place et suivre les indicateurs qualité Vous disposez d'un BAC + 3 et d'une expérience réussi d'au moins 3 années. Une expérience dans le secteur alimentaire serait un plus. La rémunération sera défini selon la convention collective du Champagne. Vous vous reconnaissez dans le profil recherchez ? Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges et recherchez un emploi fixe ? Alors n'hésitez plus et postulez ici !

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Habits de Lumière

Vin - Oenologie, Feu d'artifice

Épernay 51200

Du 12/12/2025 au 14/12/2025

Trois jours de fête A la veille des Fêtes de fin d'année, la Ville d'Epernay, en partenariat avec le Comité de l'Avenue de Champagne, propose les Habits de Lumière, trois jours de festivités, autour de l'art de vivre à la champenoise. Cette année, l'événement se tiendra les 12, 13 et 14 décembre 2025. Les vendredi et samedi soirs : Deux soirées festives ont lieu sur l’avenue de Champagne. Un vidéo-mapping projeté en boucle sur la façade de l’Hôtel de Ville, des spectacles vivants, des bars à champagne, des animations musicales, des installations lumineuses et un feu d’artifice créent une ambiance unique et festive. Ces soirées mettent en lumière l’avenue de Champagne et les grandes Maisons qui ont fait sa réputation. Le samedi : Le matin, la gastronomie est à l’honneur, lors des Habits de Saveurs : les Chefs étoilés s’associent aux Maisons et Vignerons de l’avenue de Champagne et aux producteurs locaux pour créer une recette originale lors d’une démonstration-dégustation ouverte à tous. L’après-midi, le Concours des P’tits Pâtissiers est proposé aux plus jeunes. Des ateliers "Accords mets et vins" et des visites de caves complètent les festivités. Le dimanche : Une[...]

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Label Attitude Release Party

Musique, Pop - Rock - Folk, Concert

Reims 51100

Le 23/10/2021

DEGAGE + LEO BLOMOV + SOURCE PHONIQUE RECORDS PRÉSENTÉ PAR LA CARTONNERIE & LABEL ATTITUDE Biberonné à ce qu’il y a de meilleur en Océanie, le groupe DEGAGE nait la nuit du 17 mars 2017, veille de leur premier concert. Le groupe propose une musique vaste et passionnée lançant un appel à dégager, hors les murs, hors de soi, comme une vibration fiévreuse et intense. Préférant le français à l’anglais, le groupe pop dans un rock psyché, Inouïs du Printemps de Bourges 2019 sort son premier EP éponyme le 15 octobre sur Label Attitude. Degage, le produit enthousiasmant d’amitiés fortes, soudées et attachantes de quatre musiciens compositeurs inspirés, qui, à travers leur travail, leurs rires et leurs voyages émotionnels, « Dégage » de l’énergie, de la poésie, de la rêverie et de la tendresse aussi.

photo Conférence : Enseigner les enfants du peuple, les « petites écoles » à Reims avant les lois Ferry

Conférence : Enseigner les enfants du peuple, les « petites écoles » à Reims avant les lois Ferry

Vie locale, Conférence - Débat, Pour enfants

Reims 51100

Le 11/03/2022

Enseigner les enfants du peuple, les « petites écoles » à Reims avant les lois Ferry (1780-1880) Par Michel Royer, membre titulaire. A la veille de la Révolution française, l’enseignement élémentaire, celui qui se contente d’apprendre à lire, à écrire et à compter, se donne dans ce que l’on appelle alors les « petites écoles ». Mais ces dernières sont très loin de recevoir la totalité des enfants des catégories populaires. Un siècle plus tard, au début des années 1880, les lois scolaires de Jules Ferry rendent l’école primaire obligatoire (de 6 à 13 ans), gratuite et laïque. Mais est-on passé brutalement d’une situation à l’autre ou l’évolution a-t-elle été progressive ? C’est ce qui sera examiné au travers de l’exemple rémois.

photo Conférence : Enseigner les enfants du peuple, les « petites écoles » à Reims avant les lois Ferry

Conférence : Enseigner les enfants du peuple, les « petites écoles » à Reims avant les lois Ferry

Reims 51100

Le 11/03/2022

"Enseigner les enfants du peuple, les « petites écoles » à Reims avant les lois Ferry (1780-1880)" par Michel ROYER, membre titulaire A la veille de la Révolution française, l’enseignement élémentaire, celui qui se contente d’apprendre à lire, à écrire et à compter, se donne dans ce que l’on appelle alors les « petites écoles ». Mais ces dernières sont très loin de recevoir la totalité des enfants des catégories populaires. Un siècle plus tard, au début des années 1880, les lois scolaires de Jules Ferry rendent l’école primaire obligatoire (de 6 à 13 ans), gratuite et laïque. Mais est-on passé brutalement d’une situation à l’autre ou l’évolution a-t-elle été progressive ? C’est ce qui sera examiné au travers de l’exemple rémois.

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